Pro firemní týmy,

vysoký management,

liniové manažery, pracovníky

Rekonektivní léčení a Znovunapojení je vynikající a velmi účinný způsob, jak nastavit vysokou míru rovnováhy člověka jako celku. Zvyšuje schopnosti a lidský potenciál osob, kteří tímto procesem projdou.

Tyto osoby pak často mívají více jasno v tom, co chtějí, jsou rozhodnější a samostatnější.  Mají vice energie a vitality a jsou kreativnější.  Dokáže jim to dát do ruky efektivní nástroj pro rychlé zklidnění, což může být klíčové při práci s lidmi, kolektivem, vedení týmu nebo jednáních s klienty a dodavateli.

Bývají méně nemocní a často si lépe nastavují i svůj osobní život, to přináší vyšší efektivitu i pro jejich pracovní pozici

Pozice ve firmách zastupují lidé. A lidé nejsou jen pracující stroje. Jsou komplexem své pracovní, osobní, fyzické, mentální a emocionální části. To vše funguje lépe, když to dokážeme nějakým způsobem narovnat a uvést do rovnováhy. A to dělá Znovunapojení a Rekonektivní léčení.

MOŽNÉ PŘÍNOSY PRO KORPORÁTNÍ PROSTŘEDÍ

rekonektivní léčení a Znovunapojení je způsob, který Vám umožní sladit firmu, tým i prostředí ve firmě, bez potřeby učit se složité vzorce a způsoby řízení.

STRES / SYNDROM VYHOŘENÍ: 

• Široké využití pro obchodníky a obecně zaměstnance ve firmě, kteří pracují ve stresově náročném prostředí – předcházení syndromu vyhoření.

NAVÝŠENÍ LIDSKÉHO POTENCIÁLU: 

• Optimalizace lidského potenciálu a vyladění týmu.

KREATIVITA: 

• Vznik kreativního prostředí pro firemní porady a tvůrčí schůzky.

POKLES ABSENCÍ:

• Léčebný potenciál snižuje absence členů týmu kvůli běžným onemocněním

ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ, SOUSTŘEDĚNÍ:

• Zvyšuje schopnost soustředění a přináší efektivnější řešení potencionálních problémů ve firmě

EFEKTIVITA FIRMY: 

• Zvyšuje prosperitu a efektivitu společnosti

TÝMOVÉ VZTAHY

• Násobně zlepšuje vztahy v týmu. 
• Metoda, kterou je schopný se naučit a používat každý včetně dětí.
• Velmi rychle se jí naučíte aplikovat do jakékoliv oblasti svého firemního i osobního života.
• Její používání výrazně zvyšuje jak kvalitu práce, tak kvalitu života zúčastněných.
• Máme zkušenosti s týmy lidí, kteří mají lepší výsledky, když touto metodou projdou.